智障人可以做什么赚钱的？这是一个富有深度和意义的话题，它不仅关系到社会的公平正义，也关系到每个智障人士及其家庭的福祉。智障人士，尽管在智力上可能存在一些障碍，但他们同样拥有权利和能力去参与社会，去创造价值，去获得应有的报酬。
智障人士同样有权利和能力参与社会并创造价值，他们也应有获得合理报酬的权利。智障人在身体劳动、手工艺技能以及部分社会服务行业，如安保、环保和特定慈善活动等方面均可发挥出价值，只要经过合适的教育与训练。我们社会应为他们提供适当的支持与机会，实现自身的价值和生存的自立。关注并提升智障人的生活品质，是社会文明进步的重要体现。
我们需要明确一点，智障并不意味着无能，许多智障人士在某些领域，如艺术、音乐、体育等，展现出了超乎寻常的天赋和才能，有些智障人士在绘画、雕塑、音乐创作等方面有着出色的表现，他们的作品甚至可以在市场上卖出高价，社会和家庭应该积极发掘智障人士的特长和潜能，为他们提供展示和发挥的平台。
智障人士同样可以参与一些简单的劳动工作，他们可以在农场、工厂、餐厅等地方从事一些基础性的工作，如采摘、包装、清洁等，这些工作虽然简单，但对于智障人士来说，却是他们融入社会、实现自我价值的重要途径，这些工作也能为他们带来一定的收入，改善他们的生活质量。
随着科技的发展，一些智能化的设备和工作也开始为智障人士提供了更多的就业机会，一些智能化的生产线可以实现自动化操作，智障人士只需要进行简单的操作和维护即可，一些智能化的设备也可以帮助智障人士完成一些复杂的工作，如数据分析、图像处理等，这些工作不仅能为智障人士提供就业机会，还能提高他们的技能水平，为他们的未来发展打下坚实的基础。
当然，为了让智障人士更好地参与社会、创造价值，社会各方也需要共同努力，政府应该加大对智障人士的教育和培训力度，提高他们的技能水平和就业能力，社会各界也应该关注智障人士的生活和福祉，为他们提供更多的关爱和支持。
企业和雇主也应该积极接纳智障人士，为他们提供平等的工作机会和待遇，在招聘过程中，企业应该摒弃对智障人士的偏见和歧视，以能力和表现为标准来选拔人才，在工作过程中，企业应该为智障人士提供必要的培训和指导，帮助他们适应工作环境，提高工作效率，企业也应该为智障人士提供合理的工作安排和待遇，保障他们的合法权益。
对于智障人士来说，他们同样应该树立自信和自立的意识，勇于面对挑战和困难，虽然他们在智力上可能存在一些障碍，但他们同样拥有自我实现和发展的能力，通过不懈的努力和坚持，他们可以在自己喜欢的领域取得成就，实现自己的价值。
我们需要认识到，智障人士也是社会的一员，他们同样拥有权利和能力去参与社会，去创造价值，去获得应有的报酬，我们应该摒弃对智障人士的偏见和歧视，以平等、尊重和关爱的态度对待他们，只有这样，我们才能创建一个公正、公平、包容的社会环境，让每个智障人士都有权利和机会去追求自己的幸福和生活。
在这个快速发展和变化的时代，智障人士同样可以参与到社会的各个方面，为社会的发展做出贡献，让我们共同努力，为智障人士创造更多的就业机会和发展空间，让他们在社会的大舞台上展现自己的才华和价值。
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