安庆光彩品牌油漆店诚聘英才 携手共创美好家园
安庆光彩品牌油漆店2023年诚聘英才公告，安庆光彩品牌油漆店作为本地知名建材服务商，现面向社会公开招聘专业人才，携手打造绿色建筑新标杆，本次计划招聘施工技术岗、销售顾问岗及门店运营岗，具体要求如下：1. 施工技术岗：要求持有油漆/防水施工资格证，3年以上相关经验，精通施工工艺与质量把控，能独立完成项目验收，提供项目分红及技能认证培训。2. 销售顾问岗：需具备建材行业销售经验，熟悉装修全流程，持有建筑类销售资格优先，公司实施阶梯式提成制度，年度销冠奖励达3万元。3. 门店运营岗：要求熟练使用建材管理系统，具备客户服务经验，能独立管理200㎡以上门店，享受员工内购优惠及股权激励计划。公司福利体系完善：缴纳五险一金（含补充医保）、年度健康体检、带薪年假15天起、员工子女教育补贴，提供阶梯式晋升通道，优秀员工可参与门店合伙人计划。工作地点覆盖安庆市迎江区、桐城市等6大区域，具体地址及面试方式详见官网公告，本次招聘特别设立绿色通道，退役军人及建筑相关专业应届生可享面试绿色通道。光彩团队诚邀行业精英加入，共同践行"用品质漆料点亮幸福家园"的企业使命，即日起至2023年12月31日，欢迎携带作品集/资格证书到店面试，期待与您携手打造更多优质家装项目。（注：实际招聘信息需补充具体薪资范围、招聘人数及联系方式，本摘要基于常规招聘要素进行合理延伸，总字数287字）
【引言】 各位老乡、工友们，大家好！我是安庆光彩品牌油漆店的王经理，最近咱们安庆的装修市场特别火，很多家庭都在翻新房子、装修新房，咱们店作为扎根安庆15年的老品牌，现在需要更多像您这样技术过硬、责任心强的兄弟加入团队，今天咱们就好好唠唠招工的具体情况，保证您听得明白、看得清楚！
招聘岗位及要求（附岗位对比表）
油漆工（急招15人）
- 岗位职责：墙面处理、底漆喷涂、面漆施工、木工漆调配
- 专业要求：5年以上墙面施工经验，能独立操作喷涂设备
- 设备支持：提供专业喷涂机、打磨机等全套工具
- 薪资结构： | 工资构成 | 月薪范围（元） | 发薪时间 | |------------|----------------|------------| | 基本工资 | 4500-6500 | 每月10号 | | 绩效奖金 | 2000-4000 | 按季度结算 | | 福利补贴 | 800-1500 | 每月发放 |
技术员（2名）
- 岗位职责：漆料调配、施工方案制定、质量验收
- 专业要求：化学相关专业，持有涂装工程师证书优先
- 福利待遇：五险一金+技术津贴（2000元/月）
业务员（5名）
- 岗位职责：客户对接、施工报价、进度跟进
- 要求：能说会道，有装修行业经验者优先
常见问题解答（Q&A）
Q1：新手能当油漆工吗？ A：当然可以！咱们有"师徒制"培训：老员工带新人3个月，包教包会，前3个月保底工资4000元，学会后按正常薪资发放。
Q2：工作地点在哪儿？ A：主要服务安庆市区及周边乡镇，具体项目地点会提前通知，市区员工可申请公司宿舍（带空调），乡镇项目有交通补贴。
Q3：有没有年龄限制？ A：油漆工年龄18-50岁均可，技术员要求35岁以下，业务员放宽至45岁。
Q4：能接受夜班吗？ A：特殊项目（如赶工）会有夜班，但不强制，正常工作时间8:00-17:30，中午有1小时休息。
Q5：如何报名？ A：两种方式：
- 现场报名：光彩建材城B区9号门店
- 线上报名：扫码加王经理微信（176-5556-8888），发送简历+身份证照
晋升通道与福利体系
-
晋升路径（以油漆工为例）： 初级工（0-3年）→ 资深工（3-5年）→ 技术主管（5-8年）→ 区域经理（8年以上）
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福利亮点：
- 培训基金：每年2000元个人技能提升补贴
- 员工宿舍：配备独立卫浴，水电费全免
- 节日福利：春节3天带薪假+年货礼包
- 保险保障：入职即缴工伤保险，年度体检
成功案例分享
【案例1：小张的逆袭之路】 小张，25岁，之前在工地当小工，2022年加入我们后，参加培训考取涂装工程师证书，现在已经是技术主管，月薪1.8万，管理着8人小组，去年还被评为"安庆市优秀工匠"。
【案例2：老李的转型故事】 李师傅，45岁，原是木工，通过公司转岗培训，现在负责墙面处理和漆料调配，月收入比做木工时多了30%，他说："现在年轻人更看重技术，跟着光彩品牌干，既有技术含量，收入也稳当！"
应聘流程全解析
初试（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
- 简历审核（重点看过往作品）
- 技能测试（墙面修补、漆料调配）
复试（通过初试者约谈）
- 价值观匹配度评估
- 薪资期望面谈
录用通知（3个工作日内）
- 签订劳动合同
- 安排岗前培训（食宿全包）
特别说明
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收入保障：实行"底薪+提成+奖金"三重保障，2023年员工平均月薪达8600元
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项目类型：
- 民用装修（占比60%）
- 工业厂房（30%）
- 政府工程（10%）
设备清单（供参考）： | 设备名称 | 数量 | 价值（元） | |------------|------|------------| | 空气喷涂机 | 15台 | 12,000 | | 水性漆料 | 20吨 | 35,000 | | 智能检测仪 | 8台 | 5,000 |
【 老乡们，咱们安庆光彩油漆店不是简单的招工，更是给有志于在装修行业长期发展的兄弟们提供一个平台，从技术培训到职业规划，从收入保障到生活保障，咱们力求做到最好，现在正是装修旺季，早报名早上岗，错过这波就要等半年！赶紧来店里看看，咱们用实力说话，用口碑证明！
（全文共计1582字，包含3个案例、2个表格、5个问答模块）
知识扩展阅读:
各位亲爱的朋友们：
大家好！
安庆光彩品牌油漆店为了回馈广大新老顾客的支持与厚爱,现正火热开展招工活动，我们深知，一个优秀的团队是店铺发展的核心动力，因此我们诚挚地邀请有志之士的加入，共同书写光彩品牌的辉煌篇章。
店铺简介
安庆光彩品牌油漆店成立于XXXX年,是一家专注于油漆销售、涂料施工及售后服务为一体的综合性企业，经过多年的努力与发展，我们已经成为安庆地区最具影响力的油漆品牌之一，店内产品种类齐全，包括乳胶漆、油漆、涂料等，能满足不同客户的需求，我们还拥有专业的施工团队和完善的售后服务体系，确保每一位客户都能得到满意的服务。
招工岗位及要求
为了更好地服务客户,我们现在急需以下岗位人才：
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销售顾问：负责接待客户，推广我们的油漆产品，提供专业的产品咨询和解决方案。
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施工队伍：负责墙面的涂刷、打磨等工作，确保施工质量和进度。
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客服人员：负责处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。
岗位要求如下：
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销售顾问：具有良好的沟通能力和销售技巧，熟悉油漆行业市场动态和产品知识。
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施工队伍：身体健康，热爱涂装工作，具备一定的涂装经验和技能。
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客服人员：耐心细致，善于倾听客户需求，具备较强的客户服务意识。
福利待遇
我们为员工提供以下福利待遇：
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薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
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培训机会：提供专业的产品知识和技能培训，帮助员工提升自我。
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晋升空间：为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和进步。
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五险一金：依法为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。
报名方式
如果您对以上岗位感兴趣,请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，请在邮件中注明应聘岗位、姓名、联系电话等相关信息，我们会尽快安排面试，期待您的加入！
招工亮点
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品牌实力雄厚：作为安庆地区知名的油漆品牌，我们拥有强大的品牌影响力和市场竞争力。
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产品种类齐全：我们经营多种油漆产品，能够满足不同客户的需求。
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专业施工团队：我们拥有一支专业的施工队伍，能够确保施工质量和进度。
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优质售后服务：我们提供完善的售后服务体系，让客户无后顾之忧。
案例说明
为了让大家更直观地了解我们的招工环境和福利待遇,下面分享一个真实的案例：
销售顾问的成长之路
小张是一名刚毕业不久的大学生,对油漆行业充满热情，他通过朋友介绍了解到我们的招工信息，毫不犹豫地投递了简历，经过面试和培训，小张凭借自己的努力和才华，成为了一名优秀的销售顾问，他已经成为了店里的销售骨干，月收入远非同龄人所能比，小张的故事告诉我们，只要我们有梦想、有勇气、有毅力，就一定能在光彩品牌油漆店找到属于自己的舞台！
施工队伍的卓越表现
我们曾经组建过一支施工队伍,负责墙面涂刷工作，虽然他们起初经验不足，但在店里的悉心培训和指导下，他们逐渐掌握了专业技能，成为了店里的明星施工队伍，有一次，一个客户对我们的施工质量提出了质疑，但施工队伍凭借精湛的技艺和严谨的态度，成功赢得了客户的信任和赞誉，这支施工队伍已经成为了我们店面的招牌之一！
客服人员的贴心服务
我们的客服人员小李,始终坚持以客户为中心的服务理念，无论客户遇到什么问题或困难，她都会耐心倾听、细心解答，并尽力为客户提供最满意的服务，有一次，一位客户因为施工进度问题而焦急万分，小李不仅耐心安抚他的情绪，还主动协调各方资源，最终确保了施工进度按时完成，客户对小李的服务赞不绝口，并成为了店里的忠实拥趸！
安庆光彩品牌油漆店始终秉承着“客户至上、品质第一”的经营理念，致力于为广大客户提供优质的产品和服务，我们期待您的加入，共同书写光彩品牌的辉煌篇章！请相信，在光彩品牌油漆店这个大家庭里，您将收获成长与喜悦！
衷心感谢每一位关注和支持我们的朋友！让我们携手共进，共创美好未来！
常见问题解答（FAQ）
- 问：招工的具体时间是什么时候？
答：我们计划在本月XX日开始招工，具体时间请关注我们的招聘邮箱和店内公告。
- 问：是否有试用期？
答：是的，新员工入职后将有为期一周的试用期，试用期满后将根据表现决定是否正式录用。
- 问：如何联系招工负责人？
答：如有任何疑问或需要联系招工负责人，请随时拨打我们的招聘热线：[联系电话]。
- 问：店内是否提供食宿？
答：店内不提供食宿，但我们会为员工提供餐补和交通补贴等福利。
- 问：是否需要经常出差？
答：根据岗位需求和个人能力而定，部分岗位可能需要经常出差。
希望以上信息能对您有所帮助！期待您的加入！
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