医药品牌策划公司热招英才，共筑健康未来！
医药品牌策划公司正在寻找优秀人才，共同致力于健康未来的建设！我们专注于医药领域的品牌策划与推广，以提升企业的市场竞争力和品牌影响力为目标，我们拥有丰富的行业经验和专业团队，能够为医药企业提供全方位的品牌策划服务，包括品牌定位、品牌传播、市场推广等方面，我们欢迎有志于医药品牌发展的人才加入我们的团队，共同创造更加健康、美好的未来，加入我们，您将有机会参与激动人心的项目，与业内精英一起共同成长，共创辉煌。
尊敬的求职者们，
您好！我们是一家专注于医药品牌策划的领先公司，致力于通过创新的策略和精准的执行，为医药行业的客户提供卓越的品牌解决方案，随着业务的快速发展和市场的不断拓展，我们现在诚邀各路英才加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。
招聘岗位及职责概述
医药品牌策划经理
- 岗位职责：
- 负责医药品牌的策划、定位及传播策略制定；
- 深入了解客户需求,制定品牌发展策略；
- 协调内外部资源,确保品牌策略的有效实施；
- 跟踪评估品牌传播效果,持续优化品牌方案。
- 任职要求：
- 医药、市场营销等相关专业背景,本科及以上学历；
- 3-5年医药品牌策划经验,有成功案例者优先；
- 具备较强的市场洞察力、创新思维和团队协作能力。
医药市场营销专员
- 岗位职责：
- 负责医药产品的市场推广和营销活动；
- 策划并执行线上线下营销活动；
- 分析市场数据,制定营销策略；
- 跟踪市场动态,及时调整营销方案。
- 任职要求：
- 市场营销、医药等相关专业背景,大专及以上学历；
- 具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和文字功底；
- 熟悉数字化营销手段,有成功案例经验者优先。
我们为你提供
- 具有竞争力的薪资待遇和福利体系；
- 广阔的职业发展空间和提升机会；
- 充满活力、创新的工作环境；
- 优秀的团队氛围和团队活动。
案例分享
我们为多家医药企业提供了成功的品牌策划服务，如某知名药企的感冒药品牌重塑项目，通过深入的市场调研和精准的品牌定位，我们为其制定了全新的品牌策略和传播方案，经过一年的努力，该品牌在市场份额和品牌影响力上取得了显著的提升，这只是我们众多成功案例之一,我们期待为您创造更多的价值。
应聘须知
- 请将简历发送至我们的官方邮箱：[公司邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位-姓名；
- 我们将在收到简历后的一周内,通知合适的应聘者进行面试；
- 面试地点：本公司位于[公司所在地],欢迎各地英才前来应聘；
- 我们重视每一位应聘者的时间和努力,因此请确保您的简历详细且真实。
联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解我们的招聘信息，请随时联系我们： 电话：[公司联系电话] 邮箱：[公司邮箱地址] 网址：[公司官网地址]
我们期待你的加入！ 我们深知，优秀的团队离不开优秀的个人，如果你对医药品牌策划充满热情，有创新思维和实干精神，我们非常欢迎你加入我们的团队，你将有机会与行业内的高手切磋交流，共同学习成长,让我们携手共创更加辉煌的未来！
这就是我们对人才的渴望，对卓越的追求，我们期待你的加入，一起为医药行业的品牌建设和发展贡献力量！再次感谢你对我们的关注和支持！
扩展知识阅读
各位在医药行业摸爬滚打的朋友注意啦！我们「药创智联」品牌策划公司正在疯狂招兵买马，现开放4大核心岗位，月均薪资8k-25k，包吃住+项目分红+带薪年假，就等你来！先别划走，咱们用3分钟说清楚：为什么选择我们？你能得到什么？需要什么样的你？
公司实力：专注医药品牌18年，服务过127家药企（附案例数据表）
（插入表格：近3年服务案例统计） | 企业类型 | 合作案例 | 提升效果 | 项目周期 | |----------|----------|----------|----------| | 创新药企 | 23家 | 品牌认知度↑35% | 6-12个月 | | 中成药企 | 89家 | 渠道转化率↑28% | 4-8个月 | | 医疗器械 | 15家 | 病患复购率↑41% | 9-18个月 |
举个真实案例：为某国产降压药"安平"策划升级方案,通过：
- 患者证言短视频（拍摄300+真实用药案例）
- 医生学术会直播（单场观看量破50万）
- 社区健康驿站落地（覆盖32个地级市） 3个月后实现： ▶️ 品牌搜索量提升270% ▶️ 医院处方量增长83% ▶️ 电商渠道销售额破2.3亿
急聘岗位+硬性要求（附岗位对比表）
（插入表格：四大岗位核心差异） | 岗位名称 | 适合人群 | 岗位要求 | 薪资范围 | |----------|----------|----------|----------| | 品牌创意总监 | 3年以上医药/快消经验 | 熟悉CFDA广告规范，有3个以上成功案例 | 18-25k |运营 | 医学生/医药编辑背景 | 掌握医学文献检索，能撰写循证医学报告 | 12-20k | | 数字营销专员 | 擅长新媒体运营 | 熟练使用抖音/视频号/小红书运营 | 8-15k | | 商务拓展经理 | 沟通能力强 | 有医药企业资源，能独立开发客户 | 15-22k |
重点岗位说明：
品牌创意总监（急招2人）
- 你要会：把晦涩的药理机制翻译成"老王家的二婶"都能懂的话
- 你要做过：过CFDA审核的科普动画、过医保目录的招商方案
- 我们给：配备医学顾问团队+年度培训预算2万+季度案例复盘会 运营（急招3人）
- 你要懂：能准确区分适应症和禁忌症，会写SOP操作手册
- 你要会：制作带二维码的电子病历模板，开发HCP专属学习平台
- 我们给：免费考取执业药师资格证补贴+项目奖金池（上不封顶）
我们给员工什么（福利清单）
资源支持：
- 医药数据库VIP（含万方/维普/PubMed）
- 每月2000元学习基金（可报CME/线上课程）
- 年度3次行业峰会差旅报销
职业发展：
- 双通道晋升：专业岗（运营→主管→经理）+管理岗（组长→项目经理→合伙人）
- 季度轮岗机制：强制体验市场部/医学部/商务部工作
福利保障：
- 五险一金+补充商业保险（覆盖重疾/意外/生育）
- 每年15天带薪年假+春节3天特别假期
- 每月15号准时发薪+项目分红二次分配
加入流程（特别提醒）
初筛（24小时内反馈）：
- 发送作品集（附3个医药相关案例）
- 完成线上测试（含医学常识+创意思维）
复试（48小时极速安排）：
- 模拟提案：给定某新药（如PD-1抑制剂），1小时内输出策划框架
- 团队协作：分组完成"医院科室推广方案"
录用（72小时发放offer）：
- 薪资结构：底薪+项目提成（3-8%）+季度奖金
- 入职礼包：定制版《医药广告合规手册》+年度体检
真实员工说（匿名采访实录）
Q：工作强度大不大？ A：张姐（医学内容运营）说："比医院夜班好多了，但遇到紧急项目确实要加班,公司有弹性调休制度"
Q：成长快不快？ B：李哥（数字营销）分享："半年从专员做到项目经理，带过3个百万级项目,现在年薪42万"
Q：加班能报销吗？ C：王姐（品牌策划）透露："经常去星巴克开脑洞，公司给报销咖啡费,季度团建还有海外游"
投递方式（限时福利）
即日起至8月31日：
- 投递邮箱：career@yaochuang.com（邮件标题：岗位+姓名+毕业院校）
- 加急通道：微信扫码填写《人才雷达表》
- 福利加码：通过初筛者赠送《2023医药品牌白皮书》（电子版）
最后说句实在话：我们不要"药企打杂工"，要能扛事的"品牌操盘手"，如果你： ✓ 能把专业术语翻译成抖音爆款文案 ✓ 会用Excel做竞品监测（不是简单的数据罗列） ✓ 在医药行业混迹3年以上（应届生慎投） ✓ 想用真实案例写在简历上 ——现在立刻马上,点击下方链接投递！
（文末附公司实景照片：开放式办公区/员工茶水间/年度团建合影）
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