传承与创新的碰撞｜津门茶语品牌策划团队高薪招募，让千年茶香焕发新生代活力
津门茶语品牌策划团队以"传承千年茶脉，激活时代新声"为核心理念，面向全国高薪招募品牌策划、市场推广、产品研发等核心岗位，该团队深耕中国茶文化研究十余年，致力于将天津地域茶文化基因与Z世代消费趋势深度融合，通过数字化营销、跨界联名、沉浸式体验等创新手段，重构传统茶饮品牌年轻化路径，招募对象需具备茶文化研究背景或具备新消费品牌操盘经验，要求兼具文化洞察力与创意执行力，能独立完成从品牌定位、视觉升级到营销落地的全案策划，团队提供行业领先的薪酬体系（基础薪资15-30K+绩效提成+股权激励）、国家级非遗茶艺师指导、百万级品牌孵化基金及全国茶产业资源对接平台，目前重点推进"茶器美学实验室""茶饮剧本杀"等六大创新项目，诚邀具备文化传承使命感与商业创新魄力的精英加入，共同打造具有国际影响力的中国茶文化新IP。
约1500字）
各位对传统文化有情怀、对商业创新有野心的茶界同仁注意啦！天津本土老字号"津门茶语"正在高薪招募品牌策划精英，我们要做的不仅是卖茶叶，更要让百年茶文化在Z世代中"活起来"！现在就带大家看看这个项目到底有多有料——
为什么是天津茶叶需要策划重生？ （插入表格：天津茶叶市场调研数据）
| 指标 | 数据表现 | 痛点分析 |
|---|---|---|
| 年轻人茶叶消费占比 | 28%（25-35岁为主力） | 产品包装"老气横秋" |
| 线上销售增速 | 65%年增长（2022-2023） | 品牌故事缺乏现代叙事 |
| 竞品差异化程度 | 72%同质化严重 | 渠道布局依赖传统批发 |
| 文化IP开发价值 | 潜在市场超5亿元 | 跨界合作停留在景区纪念品 |
举个真实案例：去年咱们团队操盘的"武清老茶庄"升级项目，通过打造"节气茶礼盒"系列，线上复购率从12%飙升至41%，更孵化出"津门茶语"子品牌，现在年销售额突破8000万！
我们需要怎样的"茶叶策展人"？ （插入岗位职责对照表）
| 岗位需求 | 能力模型 | 日常任务示例 |
|---|---|---|
| 品牌策略总监 | 文化解读+商业洞察双修 | 重构"津门茶语"品牌金字塔 |
| 新媒体运营经理 | 国潮审美+短视频造梗 | 设计"茶文化盲盒"爆款企划 |
| 电商运营专员 | 数据分析+用户心理拿捏 | 搭建私域社群裂变体系 |
| 文化IP设计师 | 传统纹样+现代插画融合 | 开发"津门茶仙子"表情包 |
特别强调：我们需要既能背《茶经》又能玩转抖音的"跨界通才"，比如我们新晋的95后策划小王，既考取了国家高级茶艺师资格，又带着团队做出"茶叶盲盒+剧本杀"的创新玩法，单场直播销售额破百万！
在这里你能获得什么？ （薪酬福利体系表）
| 级别 | 基础薪资 | 项目奖金 | 成长福利 |
|---|---|---|---|
| 全职策划总监 | 25-35K | 15%-25% | 年度文化考察基金 |
| 新媒体运营经理 | 18-28K | 10%-20% | 专业设备补贴 |
| 电商运营专员 | 12-20K | 8%-15% | 跨界资源对接特权 |
（真实案例：90后文案策划小李入职半年，主导的"津门茶语·非遗传承人计划"带动品牌搜索指数提升320%，现已晋升为区域文化负责人，薪资翻倍+配备独立工作室）
我们的"茶文化实验室"日常 （工作场景还原）
每周三的"茶会脑暴会"堪称行业传奇：
- 老茶人讲述：从武夷岩茶到天津卫茶馆的百年演变
- 策划组碰撞：如何把"狗不理包子"的营销套路用在茶叶上
- 数据组打call：实时呈现小红书#津门茶语#话题阅读量
上个月我们刚完成"茶叶元宇宙"项目：
- 开发AR采茶游戏：用户扫描包装即可进入虚拟茶园
- 上线数字藏品：限量版"天津卫茶马古道"系列NFT
- 搭建虚拟茶馆：每周六晚与非遗大师直播对谈
加入我们的三大理由
- 传承者身份：产品线包含已消失的"杨柳青年画茶饼"复刻版
- 创新者舞台：允许用20%预算尝试非常规营销（比如茶汤调酒配方大赛）
- 成长加速度：与中茶所、天津大学茶学院建立人才输送通道
（插入文化融合案例：今年中秋推出的"津门茶语·三绝礼盒"）
- 茶具：杨柳青年画风格紫砂壶
- 茶品：五大道建筑拼图茶饼
- 体验：扫码解锁老茶馆听书服务
应聘须知 （重要时间节点表）
| 时间节点 | 关键动作 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 7月15日 | 简历投递通道开启 | 需附"你心中的天津茶文化关键词" |
| 7月30日 | 初试（茶艺实操+脑暴挑战） | 提前准备1分钟文化提案 |
| 8月15日 | 复试（带薪项目模拟） | 可自带创意方案PK |
| 8月31日 | 录用公示+签约仪式 | 首批员工享股权激励 |
特别提醒：通过初试者将获得神秘伴手礼——由非遗传承人手作的"津门茶语"限定茶具套装（价值698元，可抵3000元入职礼金）
在这个年轻人开始研究"茶叶成分表"的时代，我们相信真正的传承不是复制古法，而是让老味道说出新故事，如果你既有捧着紫砂壶研究茶汤的耐心，又能用00后的方式让茶叶"出圈"，请速速联系！现在投递简历可额外获得： ✅ 免费体验价值1980元的"茶文化传承人"认证课程 ✅ 优先参与"津门茶语"与天津眼博物馆联名项目
（文末彩蛋：扫码进入"津门茶语"策划人才专属社群，每周五晚8点有神秘行业大咖直播答疑，已有23位加入者成功签约）
[本文数据来源：中国茶叶流通协会2023年度报告、天津文旅局消费大数据、企业内部运营记录]
知识扩展阅读:
大家好！作为一家历史悠久、享有盛名的茶叶品牌，我们在天津地区正在积极寻找一位富有创意和激情的品牌策划人员，如果你对茶叶文化有着深厚的了解，对市场趋势有着敏锐的洞察力，那么请仔细阅读以下招聘信息,或许你就是我们正在寻找的那个伯乐。
招聘背景与目的 随着茶叶市场的竞争日益激烈，品牌策划在茶叶行业的重要性愈发凸显，我们希望通过招聘一位专业的品牌策划人员，进一步提升品牌知名度，扩大市场份额，深入挖掘潜在消费者需求，我们也希望通过你的加入,共同推动天津茶叶市场的发展。
岗位职责与要求 岗位名称：天津茶叶品牌策划 工作地点：天津市 岗位职责：
- 负责品牌策略规划,制定品牌推广计划；
- 深入了解市场需求，分析竞争对手策略,提出创新性的品牌推广方案；
- 负责品牌宣传文案的撰写与审核；
- 跟踪并评估品牌推广效果,持续优化品牌策略；
- 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
- 2-3年品牌策划相关工作经验,有茶叶行业经验者优先；
- 热爱茶文化,对茶叶市场有深入了解；
- 具备良好的市场分析能力、创意能力和沟通能力；
- 熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PPT等；
- 具备较强的团队协作能力和抗压能力。
我们期待你具备的技能与经验 以下是我们希望候选人具备的一些关键技能和经验,这将有助于你在我们的团队中取得成功：
技能与经验要求 详细说明 示例案例 品牌策划能力 能够根据品牌定位和目标受众制定品牌推广策略。 根据茶叶品牌特性制定线上推广策略，成功提升品牌在社交媒体上的知名度。 市场分析能力 能够通过市场调研分析市场需求和竞争对手策略。 分析竞争对手广告策略，提出更具创意和针对性的品牌推广方案。 文案撰写能力 能够撰写吸引人的品牌宣传文案。 为茶叶品牌撰写各类宣传文案，成功吸引消费者关注。 数据分析与评估能力 能够跟踪并评估品牌推广效果，根据数据优化策略。 通过数据分析发现线上推广活动的瓶颈，及时调整策略，提高活动效果。 团队协作能力 能够与团队成员良好沟通，共同完成工作任务。 在团队中担任核心角色，协同团队成员成功完成品牌推广项目。 抗压能力 在压力下保持冷静，高效完成工作。 在紧张的项目进度中保持冷静，确保品牌推广计划按时完成。 （注：以上案例仅为示意,具体执行需根据实际情况而定）
薪资待遇与福利 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等,具体薪资根据候选人经验和能力面议。
应聘流程
- 投递简历至公司邮箱；
- 简历筛选通过后,通知面试；
- 面试及试岗表现优秀者可直接录用。
我们真诚地邀请热爱茶文化的你加入我们的团队，共同推动天津茶叶市场的发展，相信你的才华和激情将为我们的品牌带来新的活力,期待与你共创美好未来！
再次感谢你对本招聘启事的关注和支持，我们期待你的加入,共同书写茶叶品牌的辉煌篇章！
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